ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (10 godzin)

    Warsztat dla dyrektorów szkół, nauczycieli kierujących zespołami tematycznymi, dla DYREKTORÓW i MANAGERÓW FIRM.
    Przekazana wiedza pomoże w skutecznej realizacji każdego zadania poprzez umiejętne kierowanie współpracownikami i pracownikami. W trakcie zajęć zostaje przedstawiona krok po kroku procedura przygotowania, realizacji i oceny skuteczności podjętego zadania, poprzez pryzmat skutecznego doboru pracowników i kierowania nimi.

Cele:

1. Zapoznanie uczestników z procedurami doboru pracowników do określonego zadania, oraz kierowania nimi w trakcje realizacji i oceny wyników. 
2. Przedstawienie narzędzi ułatwiających skuteczny dobór kadry pracowniczej, pod względem umiejętności, zainteresowań i predyspozycji osobowościowych. 
   

Treści:

1. Co to  jest zespół i czym różni się on od grupy roboczej.
2. Współpraca czy rywalizacja.
3. Organizacja pracy zespołu (kierowanie działaniami).
4. Etapy w kierowaniu działaniami.
5. Delegowanie uprawnień.
6. Role w zespole.
7. Czym jest zmiana.
8. Źródła oporu przed zmianą.
9. Strategie radzenia sobie z oporami przed zmianą.